自仪发展 青年有责

“2015 自仪青年说”辩论大赛鼓励青年为发展献计献策作贡献

自仪发展，青年有责。为了在公司深化改革，转型发展中更好地发挥团员青年的智慧、活力，凝聚更多的团员青年才俊为公司发展献计献策作贡献，公司团委在纪念 “五四” 运动九十六周年之际，组织开展了为时1个月的“2015自仪青年说”辩论大赛。公司下属 11 个团总支（支部）组织参赛。

从4 月的整整一个月里，参赛队员围绕公司“ 深化改革，转型开创新局面；鼎力发展，创新推动再跨越 ” 的大背景，开展了“收入的差别能否体现人才价值？企业安全稳定重在奖励还是重在处罚？企业发展领导作用大，还是员工作用大？上层树立权威是否需要和下层保持距离？企业转型升级主要是外部环境所迫还是自身发展所需？”为主题的辩论活动。进过 4轮11场的激烈辩论，4月30 日下午，辩论进入决赛。四支队伍十六名选手，身着统一服装，个个精神抖擞。从自我介绍开始，经过攻辩、自由辩论以及总结陈词，每支队伍都费尽了心思。选手们各个有备而来， 比起预赛时显露的紧张与羞涩，决赛中表现出的正是沉着和冷静，充分展示了公司青年员工风采。

通过辩论活动，碰撞出一朵朵青年人的转型发展思想火花，增进了团员青年间的思想交流，将鼓励起青年员工勇于承担重任，更好地为公司发展献计献策作贡献。